رؤية ورسالة وأهداف شعبة الموارد البشرية

رؤية شعبة الموارد البشرية

الريادة والتميز في إدارة وتنمية الموارد البشرية الجامعية، من خلال تطبيق معايير الجودة الشاملة والتحول الرقمي، بما يحقق كفاءة الأداء المؤسسي ويعزز مكانة الجامعة العراقية في بيئة التعليم العالي.

رسالة شعبة الموارد البشرية

إدارة وتنمية الكوادر البشرية في الجامعة العراقية بكفاءة وشفافية، من خلال تبني سياسات وأنظمة حديثة في التوظيف، والتطوير، وإدارة الأداء، والأرشفة الرقمية، بما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة ورسالتها التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.

أهداف شعبة الموارد البشرية

1. تطبيق نظام شامل لإدارة الموارد البشرية يعتمد على الكفاءة والعدالة في جميع مراحل الخدمة الوظيفية.
2. تطوير القدرات الإدارية والأكاديمية للعاملين من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة.
3. اعتماد التحول الرقمي في جميع معاملات الموارد البشرية لتقليل الروتين الإداري وتسريع إنجاز المعاملات.
4. تعزيز بيئة العمل الجامعية المبنية على العدالة، والمساواة، والتحفيز، والانتماء المؤسسي.
5. إعداد قواعد بيانات محدثة لجميع الموظفين والتدريسيين لضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها.
6. تحسين التواصل الإداري بين الشعبة والكليات والمراكز التابعة للجامعة لضمان انسيابية الإجراءات.
7. المشاركة الفعالة في تنفيذ استراتيجية الجامعة الخاصة باستقطاب الكفاءات والحفاظ على رأس المال البشري.
8. تحديث السياسات والإجراءات الداخلية بما يتوافق مع تعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية.
9. نشر ثقافة الجودة الإدارية بين العاملين في الموارد البشرية لتطوير الأداء المؤسسي.
10. المساهمة في تحقيق رؤية الجامعة العراقية في أن تكون مؤسسة رائدة في التعليم والبحث وخدمة المجتمع.

الايميل الرسمي:

hr.cci@uohamdaniya.edu.iq